Beloningsbeleid

In het beloningsbeleid staat bij a.s.r. het bevorderen en in stand houden van onze integriteit en soliditeit centraal. Daar zijn de langetermijnbelangen van alle stakeholders een belangrijk onderdeel van. Zo krijgt niemand in de Raad van Bestuur of de Raad van Commissarissen een variabele beloning. Ons beloningsbeleid stimuleert medewerkers om zich in te zetten voor de belangen van klanten en andere stakeholders binnen de grenzen van de zorgvuldigheidsverplichtingen. Bij a.s.r. kennen we geen ondernemingsbrede variabele beloningsregeling.

Lees hier meer over ons beloningsbeleid.

Beleid

Meest gelezen

Stembeleid

In het stembeleid staat op basis waarvan a.s.r. Nederland onze rol als belegger uitoefent. Klik op hieronder op het stembeleid voor meer informatie over hoe a.s.r. vermogensbeheer stemt.

Algemeen

a.s.r. vermogensbeheer

Betrokkenheidsbeleid

In het betrokkenheidsbeleid lichten we toe hoe a.s.r. vermogensbeheer in haar rol als (collectief en individueel) vermogensbeheerder namens beleggers invulling geeft aan verantwoord beleggen.

Beleid

a.s.r. vermogensbeheer

19 november 2024 | 6 min. leestijd

Investment beliefs: tijd voor herbezinning?

Met de Wet Toekomst Pensioenen verandert het Nederlandse pensioenstelsel aanzienlijk. Voor pensioenfondsen een kans om hun systemen, processen en ook hun investment beliefs kritisch te bekijken.

Beleid

a.s.r. vermogensbeheer

Ad blocker

Beloningsbeleid