22 juni 2021 | 1 min. leestijd
In het beloningsbeleid staat bij a.s.r. het bevorderen en in stand houden van onze integriteit en soliditeit centraal. Daar zijn de langetermijnbelangen van alle stakeholders een belangrijk onderdeel van. Zo krijgt niemand in de Raad van Bestuur of de Raad van Commissarissen een variabele beloning. Ons beloningsbeleid stimuleert medewerkers om zich in te zetten voor de belangen van klanten en andere stakeholders binnen de grenzen van de zorgvuldigheidsverplichtingen. Bij a.s.r. kennen we geen ondernemingsbrede variabele beloningsregeling.
17 juni 2024 | 1 min. leestijd
a.s.r. voert een strikt uitsluitingsbeleid voor landen die de democratische vrijheden niet respecteren of landen met een slechte score op het gebied van corruptie en milieubeheer.
17 juni 2024 | 1 min. leestijd
Wij investeren graag in bedrijven die uitblinken in ESG-beleid en implementatie op basis van een relatieve sectorgewijze ranking voor zes domeinen die alle aspecten van maatschappelijk verantwoord ondernemen bestrijken.
13 juni 2024 | 1 min. leestijd
Voor een broker toegevoegd kan worden aan de brokerlijst wordt ook een CDD (Cliënt Due Dilligence) onderzoek uitgevoerd. a.s.r. vermogensbeheer evalueert periodiek de uitvoeringskwaliteit van de door haar ingeschakelde brokers.
