© a.s.r. 2023
22 juni 2021 | 1 min. leestijd
In het beloningsbeleid staat bij a.s.r. het bevorderen en in stand houden van onze integriteit en soliditeit centraal. Daar zijn de langetermijnbelangen van alle stakeholders een belangrijk onderdeel van. Zo krijgt niemand in de Raad van Bestuur of de Raad van Commissarissen een variabele beloning. Ons beloningsbeleid stimuleert medewerkers om zich in te zetten voor de belangen van klanten en andere stakeholders binnen de grenzen van de zorgvuldigheidsverplichtingen. Bij a.s.r. kennen we geen ondernemingsbrede variabele beloningsregeling.
17 januari 2023 | 3 min. leestijd
a.s.r. sluit sinds 2007 direct investeren in de wapenindustrie uit. We lichten ons standpunt over wapens hier toe.
09 januari 2023 | 1 min. leestijd
In onze podcastreeks 'Rentmeesters van de toekomst': ESG en duurzaam beleggen.
08 juli 2022 | 1 min. leestijd
Voor een broker toegevoegd kan worden aan de brokerlijst wordt ook een CDD (Cliënt Due Dilligence) onderzoek uitgevoerd. a.s.r. vermogensbeheer evalueert periodiek de uitvoeringskwaliteit van de door haar ingeschakelde brokers.
